基本信息
工作性質全職
職位類別銷售主管
招聘人數5人
學歷要求大專
工作經驗不限
性別要求不限
年齡要求21歲--30歲
招聘部門不限
工作地點桂林市秀峰區八桂大廈北樓七樓(廣西/桂林)
五險住房公積金帶薪年假年終獎金績效獎金節日福利生日福利差旅費補貼員工旅游員工培訓
職位描述
一、招聘原因:
星達公司是一個有理想的企業,不斷挑高奮斗的目標,2021年公司將推動人力資本的大幅增值,提供星達奮斗者施展才華的更大舞臺,為公司走出大桂林,邁向廣西連鎖拓展打下堅實基礎。
星達團隊是一支像軍隊、像學校、像家庭有著強大戰斗力和凝聚力的團隊。在星達,您不僅可以得到優越的待遇,更能接受正確價值觀的引領,獲得能力的極大提升,實現人生的理想。
歡迎敢于挑戰,實現人生理想的優秀人才加入星達團隊!
二、工作內容:
1、在商場內帶領、幫助所負責區域品牌導購員實現銷售。
2、協助商場經理抓好商場的團隊建設及商場運營管理。
三、職業發展規劃:
1、可駐外:歷經商場主管——>儲備干部——>區域經理——>分公司經理
2、桂林市區:商場主管——>商場經理助理——>商場副經理——>商場經理
四、崗位要求:
1、大專及以上學歷,性別不限,21-30歲。
2、人品正直,勤奮、能吃苦耐勞;具備較強的銷售能力,熱愛銷售工作。
3、高度認同星達企業文化價值觀、敬畏公司要求、渴望進步者,方可錄用。
五、極具競爭力的薪酬待遇:
試用期5000元/月,轉正后年薪8萬元以上。
六、福利:
1、常規操作:五險一金 + 帶薪年假
2、激勵機制:年終獎 + 模擬股權分紅
3、溫情關懷:節日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金
4、健康為本:經常出差的員工購買人身意外險;定期健康體檢等
5、外勤補助:差旅費、出差住勤補貼;通訊費報銷等。
6、人力增值:公司為將員工免費提供各種在職培訓,推動員工人力資本增值,將其打造成極具競爭力的個體。
七、工作地點:桂林、梧州
星達公司是一個有理想的企業,不斷挑高奮斗的目標,2021年公司將推動人力資本的大幅增值,提供星達奮斗者施展才華的更大舞臺,為公司走出大桂林,邁向廣西連鎖拓展打下堅實基礎。
星達團隊是一支像軍隊、像學校、像家庭有著強大戰斗力和凝聚力的團隊。在星達,您不僅可以得到優越的待遇,更能接受正確價值觀的引領,獲得能力的極大提升,實現人生的理想。
歡迎敢于挑戰,實現人生理想的優秀人才加入星達團隊!
二、工作內容:
1、在商場內帶領、幫助所負責區域品牌導購員實現銷售。
2、協助商場經理抓好商場的團隊建設及商場運營管理。
三、職業發展規劃:
1、可駐外:歷經商場主管——>儲備干部——>區域經理——>分公司經理
2、桂林市區:商場主管——>商場經理助理——>商場副經理——>商場經理
四、崗位要求:
1、大專及以上學歷,性別不限,21-30歲。
2、人品正直,勤奮、能吃苦耐勞;具備較強的銷售能力,熱愛銷售工作。
3、高度認同星達企業文化價值觀、敬畏公司要求、渴望進步者,方可錄用。
五、極具競爭力的薪酬待遇:
試用期5000元/月,轉正后年薪8萬元以上。
六、福利:
1、常規操作:五險一金 + 帶薪年假
2、激勵機制:年終獎 + 模擬股權分紅
3、溫情關懷:節日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金
4、健康為本:經常出差的員工購買人身意外險;定期健康體檢等
5、外勤補助:差旅費、出差住勤補貼;通訊費報銷等。
6、人力增值:公司為將員工免費提供各種在職培訓,推動員工人力資本增值,將其打造成極具競爭力的個體。
七、工作地點:桂林、梧州
聯系方式
聯系人:劉主管 ( 聯系我時,請說是在桂林人才網上看到的 )
聯系電話:
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